Quais os principais desafios para as mulheres em 2023?

As mulheres lutaram e conseguiram conquistar direitos e ocupar posições que antes eram apenas masculinas. Entretanto, o assédio, o sexismo e a falta de reconhecimento são alguns dos desafios que elas ainda enfrentam contra o exercício da sua liderança feminina.

Quais são os principais desafios para as mulheres em 2023?

Em pleno século XXI, as mulheres ainda enfrentam como os seus maiores desafios o machismo, o sexismo e a misoginia. Dessa forma, existe uma sobrecarga nas suas atividades, violência, preconceito e desvalorização das suas capacidades.

Não é fácil superar todos esses estigmas e conseguir viver uma vida tranquila sem medos e inquietações. Contudo, você pode buscar apoio entre pessoas de confiança que não aprovam as formas de opressão contra a mulher fazer uma oração para ter ânimo.

Machismo

Trata-se de enaltecer o sexo masculino sobre o feminino por meio de opiniões, comportamentos e sentimentos que defendem a desigualdade de direitos entre os dois. Assim, ser machista é julgar a mulher como inferior ao homem em todos os aspectos.

Portanto, a mulher é desqualificada perante o homem e existe a crença de que o seu parceiro na relação é o seu “dono”. Então, esse é o principal fator que leva a crimes de violência que chegam à morte, como você poderá conferir neste vídeo sobre feminicídio:

Misoginia

Neste caso, as mulheres são odiadas, e difere do machismo porque envolve forte aversão e repulsa. Por exemplo, pode decorrer da infância como uma dificuldade de elaboração dos sentimentos ou indicar uma insegurança quanto à própria masculinidade.

Sexismo

Aqui, a discriminação ocorre pela defição de costumes restritos a cada sexo, com a ideia de que o homem é melhor e mais competente. Contudo, essa concepção vai além do machismo, pois a mulher e os gays, às vezes, também adotam esse infeliz discurso.

Mulheres: A imagem mostra três mulheres negras sorrindo
Além das barreiras impostas pela desigualdade entre os gêneros, as mulheres negras enfrentam o racismo. Imagem de TréVoy Kelly no Pixabay.

Quais são os desafios das mulheres no mercado de trabalho?

As mulheres enfrentam o grande desafio de encontrar um equilíbrio entre a sua vida pessoal e profissional. Ou seja, em razão de uma sobrecarga com tarefas domésticas, elas descuidam da vida pessoal para se dedicar à profissional por medo de demissão.

Um problema também comum é a questão da maternidade, que muitas vezes vira um sonho que é preciso adiar para tentar uma colocação melhor. Desse modo, algumas trabalhadoras acabam sem a oportunidade de serem mães e constituírem famílias.

Assédio no ambiente de trabalho

O assédio sexual é um dos piores problemas e a desigualdade de gênero ainda cria muitas dificuldades no ambiente de trabalho. Então, essas são as causas de grandes conflitos e impactos psicológicos negativos, como outros tipos de perseguições em razão do gênero.

As mulheres e os homens precisam se unir no ambiente corporativo com um único objetivo e o apoio da liderança. Da mesma forma, é necessário disponibilizar canais seguros de aconselhamento, acolhimento, gestão de consequências, comunicação e denúncia.

Falta de equidade salarial

A mulher recebe salários menores mesmo em posições de liderança, embora essa diferença seja um tópico antigo de discussão e luta feminina, em diferentes áreas. Por isso, é comum uma mesma vaga com salários e benefícios muito diferentes entre os sexos.

Falta de oportunidades de promoção para mulheres

A mulher enfrenta uma maior dificuldade em se manter no mercado de trabalho e esse déficit histórico que precisa de uma solução. Em resumo, é preciso gerar oportunidades, modificar estruturas e abrir vagas que contemplem a equidade de gênero.

Mulheres: A imagem mostra três mulheres de terno e uma reunião de trabalho com dois homens.
As mulheres são tão capazes quanto os homens de ocupar cargos de destaque e liderança. Imagem de Werner Heiber no Pixabay.

As empresas devem defender a diversidade

Investir na diversidade faz bem para os negócios, pois a criatividade, por exemplo, precisa do diverso que reflita um mercado inovador. Além disso, a valorização profissional produz um retorno direto capaz de incentivar a inclusão feminina em diferentes setores.

As mulheres merecem posições de destaque

A mulher pode ser líder e mostrar que está apta para atuar em qualquer carreira, mesmo que seja uma profissão de posições masculinas. Dessa forma, por exemplo, médicas, enfermeiras e cientistas causaram um grande impacto no controle sobre o vírus Sars-Cov-2,

Inspire-se naquelas que conseguiram inverter a ordem natural imposta pelos dogmas equivocados da sociedade. Então, você pode buscar a sua mãe, irmã, melhor amiga, professora ou, ainda, se estimular com as frases de Coco Chanel.

As mulheres podem mudar esse cenário

É possível mudar a desigualdade com acesso à informação e capacitação, assim como combater os estereótipos e exercitar a aceitação da pluralidade. Acima de tudo, o crescimento da economia é uma extensão do desenvolvimento humano.

Mulheres: A imagem mostra uma mulher escrevendo algo em um caderno, ao fundo está uma parede branca e uma garrada de água
As mulheres não perdem a feminilidade quando ocupam posições de poder. Imagem de Ernesto Eslava no Pixabay.

Quais são os desafios das mulheres em sua vida pessoal?

As mulheres devem ter um apoio mútuo entre si, para vencer os desafios que a levam à solidão e ao abandono emocional. Portanto, é preciso reconhecer que a caminhada contra a sua opressão não se faz sozinha, acreditar e se apoiar uma na outra.

Quando uma mulher conquista um lugar de liderança, ela tende a puxar outras com ela para que façam parte desse crescimento. Porém, antes disso existe uma luta por:

  • reconhecimento dos seus valores;
  • fazer a sua voz ser ouvida;
  • não se deixar ser silenciada.

Esse é um movimento que precisa incluir os homens também, pois a maior parte da opressão vivida pela mulher vem deles. Por isso, a educação de meninos, desde a sua infância, deve se voltar para a quebra dos cruéis paradigmas patriarcais.

As mulheres precisam buscar o seu autoconhecimento

Em posição de liderança ou não, para entender a sua condição no mundo e se fortalecer, a mulher precisa se conhecer. Contudo, essa viagem para dentro de si também é importante para conhecer as suas próprias limitações e pontos fracos e poder modificá-los.

A partir da autorreflexão, é possível reconhecer o seu verdadeiro eu e não se submeter a padrões nocivos impostos pela sociedade ou família. Em primeiro lugar, invista em você e faça um ritual de amor próprio é hora de voltar a brilhar do seu jeito.

Mulheres: A imagem mostra uma mulher com batom e laço no cabelo na cor vermelha. Além disso, ela está acenando e sorrindo
As mulheres devem explorar as suas potências, independente da idade ou classe social. Imagem de Hilary Clark no Pixabay.

Como as mulheres podem se livrar de relações abusivas?

As mulheres precisam analisar se estão enquadradas em atitudes estereotipadas e conversar sobre as exigências dos seus parceiros. Em seguida, perceber que estão em uma relação abusiva quando elas começam a sofrer violência, seja essa de qualquer tipo.

A consciência sobre as formas de opressão ajuda a identificar esse tipo de relacionamento antes que o pior possa acontecer. Por isso, tome um chá de sumiço e atitudes como :

  • procurar ajuda psicológica;
  • se permitir novas fontes de amor.

É crucial para a mulher entender o que é o patriarcado, como age uma pessoa machista e o que ela pode aprender com o feminismo. Assim, é possível evitar que a sua autoestima e autoconfiança diminuam, seja na relação do casal ou em outros ambientes.

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